Descrição e Responsabilidades
- Acompanhar os processos de admissão, demissão, alterações funcionais e rescisões, garantindo a conformidade com os procedimentos estabelecidos.
- Contribuir para o fechamento mensal da folha de pagamento, cálculo de férias e na administração dos benefícios oferecidos pela empresa.
- Monitorar o registro de ponto eletrônico, tratando inconsistências e acompanhando licenças e atestados médicos.
- Agendar exames ocupacionais (admissionais, periódicos e demissionais).
- Organizar e manter atualizada a documentação trabalhista, assegurando a conformidade com a legislação vigente.
- Prestar atendimento e suporte consultivo interno aos empregados e gestores, fornecendo orientações e executando demais rotinas do Departamento Pessoal.
Carga horária de trabalho: 40h semanais.
Requisitos
Formação:
Superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
Conhecimento necessário:
Será um diferencial:
Benefícios
Código: 111833
Data de Cadastro: 2025-04-29
Data de Atualização: 2025-04-29
- Código: 111833
- Data de Cadastro: 2025-04-29
- Data de Atualização: 2025-04-29