Descrição e Responsabilidades
- Realizar a admissão e demissão de colaboradores, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista.
- Controlar e atualizar os registros de ponto dos funcionários, assegurando a precisão das informações.
- Acompanhar a folha de pagamento, incluindo cálculos de horas extras, descontos e benefícios.
- Gerenciar a documentação e os processos relacionados a férias, licenças e afastamentos.
- Atender e esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre questões relacionadas a folha de pagamento e benefícios.
- Manter a organização e o arquivamento de documentos do departamento pessoal.
- Colaborar na elaboração de relatórios gerenciais sobre a movimentação de pessoal e indicadores de desempenho.
- Participar de treinamentos e atualizações sobre legislação trabalhista e previdenciária.
- Auxiliar na implementação de políticas e procedimentos de recursos humanos.
Requisitos
- Graduação em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.
- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
- Experiência em rotinas de departamento pessoal, como admissão, demissão, folha de pagamento e benefícios.
- Domínio de sistemas de gestão de pessoas e Excel avançado.
- Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal.
- Organização e atenção aos detalhes.
- Capacidade de trabalhar em equipe e resolver conflitos.
- Diferenciais:
- Certificações na área de Recursos Humanos.
- Conhecimento em sistemas de folha de pagamento.
- Fluência em outro idioma.
Benefícios
134776
2025-10-21
2025-10-21
J&T Express
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