Descrição e Responsabilidades
Horário: Segunda a sexta, das 08h às 17h. Sábados alternados até meio-dia
Nível: Supervisão/Coordenação
Regime de contratação: Efetivo – CLT
- Executar processos de admissão, demissão, férias e rescisão contratual;
- Realizar controle e fechamento do ponto eletrônico;
- Efetuar lançamentos e conferências da folha de pagamento;
- Prestar atendimento e orientações sobre temas trabalhistas e previdenciários;
- Ministrar treinamentos propostos pela empresa.
Requisitos
- Formação superior completa em Administração, Gestão de RH ou áreas afins;
- Conhecimento em legislação trabalhista;
- Conhecimento do pacote Office;
- Desejável: conhecimento em sistema ERP TOTVS;
- Domínio de obrigações trabalhistas e previdenciárias;
- Perfil com organização, atenção aos detalhes e bom relacionamento interpessoal;
- Capacidade de garantir conformidade legal e cumprimento de prazos.
Benefícios
Auxílio combustívelVale-refeição
Código da vaga:
131575
131575
Data de Cadastro:
2025-10-07
2025-10-07
Data de Atualização:
2025-10-20
2025-10-20
