Descrição e Responsabilidades
Principais Responsabilidades:
Executar processos de admissão, integração, férias, afastamentos e rescisões;
Apoiar na conferência e no envio da folha de pagamento;
Acompanhar e administrar benefícios (vale-transporte, alimentação etc.);
Controlar e monitorar o ponto eletrônico via sistema (Tangerino);
Apoiar no cumprimento das obrigações acessórias (exceto a parte de impostos);
Alimentar e acompanhar os indicadores de desempenho do setor;
Manter atualizado o sistema de gestão documental e os dados cadastrais dos colaboradores;
Apoiar os gestores e colaboradores nas dúvidas relacionadas às rotinas de DP;
Garantir a correta aplicação das políticas internas e convenções coletivas;
Apoiar auditorias e fiscalizações, quando necessário.
Requisitos
Requisitos:
Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas afins;
Experiência consolidada em rotinas de Departamento Pessoal (admissão, rescisão, férias, folha, benefícios, ponto eletrônico etc.);
Domínio da legislação trabalhista e das rotinas do eSocial;
Conhecimento em controle e apuração de indicadores da área de DP;
Experiência com as plataformas Onvio e Tangerino será considerada um diferencial.
Benefícios
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- Código: 127206
- Data de Cadastro: 2025-08-30
- Data de Atualização: 2025-08-30
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