Descrição e Responsabilidades
- Levantar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
- Planejar, organizar e executar programas de capacitação, workshops e cursos;
- Avaliar a eficácia dos programas de treinamento e realizar ajustes quando necessário;
- Criar programas para o desenvolvimento das competências essenciais para o sucesso organizacional;
- Coordenar e participar de projetos relacionados ao desenvolvimento humano, como diversidade e inclusão, saúde mental, e bem-estar no trabalho;
- Conduzir iniciativas para alinhar as práticas de DHO com as metas estratégicas da organização;
- Realizar integração de novos colaboradores, garantindo que estejam alinhados com a cultura e os valores da empresa;
- Realizar gestão de plataforma de treinamento, criação e edição de conteúdo;
- Utilizar dados e análises para propor melhorias contínuas nas políticas e práticas de DHO.
Requisitos
Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia ou afins;
Experiência comprovada na função;
Habilidade com gestão de projetos, CANVA, CAPCUT e ferramentas de RH.
Benefícios
Sobre a empresa
Empresa localizada em Vila Velha/ES, atuação no ramo de Importação e Distribuição de Produtos Têxteis e Energia Solar. Com grande experiência no mercado de comercialização de produtos em todo Brasil. Oportunidade de trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time incrível e acolhedor. Um ambiente de trabalho altamente colaborativo e desafiador.
Código: 121352
Data de Cadastro: 2025-07-11
Data de Atualização: 2025-07-11
- Código: 121352
- Data de Cadastro: 2025-07-11
- Data de Atualização: 2025-07-11