Descrição e Responsabilidades
Atuar no planejamento, análise e execução de serviço técnico especializado.
- Efetuar cálculos, recolhimentos e controle de impostos;
- Executar atividades de concessão e manutenção de benefícios;
- Controlar, cobrar e acompanhar contribuições de participantes e assistidos;
- Executar no sistema as opções pelos institutos de resgate, portabilidade, BPD e autopatrocínio;
- Levantar dados para processamento da folha de pagamentos dos planos;
- Efetuar conferência da folha de pagamento e dos descontos consignados;
- Enviar relatórios e informações aos órgãos de supervisão;
- Manter-se atualizado quanto à legislação das entidades fechadas de previdência complementar;
- Providenciar atendimento a demandas judiciais.
Requisitos
Obrigatório:
- Graduação em administração, contabilidade, matemática, economia, engenharia, estatística, ciências atuariais ou áreas correlatas;
- Conhecimento de normas de previdência complementar, acompanhamento da legislação e análise dos seus impactos no setor;
- Experiência em fundo de pensão;
- Experiência em migração de sistemas;
- Habilidades para geração, análise e tratamento de dados.
Desejável:
- Certificações: ICSS, CPA20;
- Ciência de dados;
- Power BI;
- Pós-graduação/ MBA em Previdência Complementar.
Habilidades:
- Comprometimento;
- Trabalho em equipe;
- Boa comunicação oral e escrita;
- Cordialidade;
- Organização;
- Vontade de fazer a diferença;
- Facilidade para analisar e desenvolver novas rotinas/processos de trabalho.
Benefícios
Sobre a empresa
A Fundação Banco Central de Previdência Privada – Centrus é uma Entidade Fechada de Previdência Complementar – EFPC, sem fins lucrativos. Patrocinada pelo Banco Central do Brasil e por ela própria, foi autorizada a funcionar pela Portaria GM nº 2075, de 31 de março de 1980, do Ministério da Previdência Social – MPS.
A Centrus nasceu com o objetivo de instituir e executar planos de benefícios de caráter previdenciário, para os então empregados do Banco Central, situação mantida até 31 de dezembro de 1990, quando implantado o Regime Jurídico Único, pela Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990.
Atualmente, além de pagar benefícios àquele grupo inicial, oferece planos de benefícios aos servidores estatutários ativos e inativos do Banco Central, aos seus familiares e aos empregados do seu próprio quadro.
Código: 122702
Data de Cadastro: 2025-07-23
Data de Atualização: 2025-07-25
- Código: 122702
- Data de Cadastro: 2025-07-23
- Data de Atualização: 2025-07-25