Descrição e Responsabilidades
- Alinhar perfis com gestores para definir requisitos técnicos e comportamentais;
- Executar triagem, hunting e divulgação de oportunidades;
- Conduzir entrevistas por competências, dinâmicas e testes comportamentais;
- Gerir indicadores e volume elevado de contratações mensais;
- Desenvolver e aplicar o programa de integração alinhado à cultura;
- Organizar eventos de T&D e ações de engajamento.
Requisitos
- Graduação em Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas;
- Experiência sólida em R&S de grande volume em todas as etapas;
- Domínio de ATS, triagem, hunting e entrevistas por competências;
- Conhecimento em ferramentas como LinkedIn Recruiter;
- Pacote Office.
Benefícios
167512
2026-06-22
2026-06-26
Soma Desenvolvimento Humano
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