Descrição e Responsabilidades
Apoiar, desenvolver e implementar o Plano de Carreira, alinhado às diretrizes da empresa.
Gerenciar o ciclo de avaliação de desempenho, fornecendo feedback estruturado e colaborativo.
Oferecer suporte à liderança de RH com estratégias e melhores práticas do setor.
Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, especialmente no gerenciamento de um grande volume de vagas.
Criar e aprimorar programas de benefícios e qualidade de vida para colaboradores, promovendo um ambiente saudável.
Garantir a eficiência e conformidade com as políticas internas de RH e promover boas práticas no setor.
Apoiar na organização e execução de eventos corporativos, assegurando o engajamento dos colaboradores.
Analisar e apresentar indicadores de RH para medir a eficácia dos processos e propor melhorias contínuas.
Participar de pesquisas de clima organizacional, desde a execução até a análise de resultados.
Propor melhorias contínuas nos processos de gestão de pessoas, contribuindo para o desenvolvimento organizacional.
Sobre a Bio Mundo: Somos a maior rede de produtos naturais, saúde e bem-estar, com o compromisso de oferecer produtos de alta qualidade aos nossos clientes. Em fase de expansão, buscamos profissionais talentosos para integrar nossa equipe e contribuir para o crescimento das nossas lojas.
Requisitos
Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
Experiência sólida em gestão de processos de RH, especialmente em avaliação de desempenho e recrutamento.
Habilidade com análise de indicadores de RH e implementação de melhorias.
Excelente capacidade de comunicação e organização.
Experiência com programas de benefícios e clima organizacional será um diferencial.
Benefícios
Código: 90004
Data de Cadastro: 2024-10-02
Data de Atualização: 2024-10-02
- Código: 90004
- Data de Cadastro: 2024-10-02
- Data de Atualização: 2024-10-02