Descrição e Responsabilidades
Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta;
Apoiar a integração e acompanhamento de novos colaboradores;
Atuar nos processos de treinamento e desenvolvimento, identificando necessidades e propondo soluções;
Apoiar rotinas de departamento pessoal, como benefícios, controle de ponto e férias;
Participar de ações de clima organizacional, engajamento e comunicação interna;
Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e das políticas internas;
Apoiar lideranças em questões relacionadas a gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes.
Requisitos
Formação superior completa em Psicologia;
Domínio do Pacote Office (especialmente Excel);
Boa comunicação, empatia e capacidade de trabalhar em equipe
Benefícios
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2025-10-14
2025-10-14
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