Descrição e Responsabilidades
- Realizar processos de admissão e demissão de pessoas.
- Participar de projetos de desenvolvimento organizacional e treinamento.
- Prestar suporte em atividades administrativas do departamento de Recursos Humanos.
- Intermediação entre colaboradores e administração.
- Atuar como ponto de contato para colaboradores em questões relacionadas a recursos humanos.
- Entre outros.
Requisitos
- Ensino médio completo
- Experiência na área de RH
- Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal.
- Capacidade de trabalhar em equipe e gerenciar conflitos.
- Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.
- Espirito de lideranã, organização e proatividade.
- Código: 126594
- Data de Cadastro: 2025-08-25
- Data de Atualização: 2025-08-25
- Denunciar Vaga