Analista de Testes (Nível Júnior, Pleno ou Sênior)

Descrição e Responsabilidades

Requisitos

Graduações:

• Formação em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;

Requisitos:

• Experiência concreta com Cypress;
• Experiência com automação de testes.

Hard Skills:

• Conhecimento do Ciclo de Vida do Desenvolvimento de Software (SDLC);
• Familiaridade com princípios, tipos e técnicas de Teste de Software;
• Conhecimento em linguagens de programação relevantes para automação de testes;
• Familiaridade com ferramentas de Teste, incluindo automação, gerenciamento e rastreamento de defeitos;
• Compreensão de Ambientes de Desenvolvimento, incluindo integração e entrega contínua;
• Habilidade para criar Documentação eficiente, abrangendo planos, casos de teste e relatórios;
• Familiaridade com linguagem Gherkin para escrever cenários;
• Capacidade de analisar e entender requisitos do sistema e do usuário; 
• Conhecimento em Metodologias Ágeis como Scrum ou Kanban;
• Habilidades Analíticas para compreender requisitos e sistemas complexos.
  

Soft Skills:

• Boas habilidade de comunicação para colaborar efetivamente com a equipe;
• Capacidade de identificar, relatar e resolver problemas e defeitos;
• Disposição para aprender continuamente e se manter atualizado;
• Colaboração eficaz com desenvolvedores, gerentes e outros membros da equipe.
  

Desejável:

• Certificação CTFL;
• Certificação CTFL-AT.

Benefícios