Descrição e Responsabilidades
Missão do Cargo:
O Analista Sênior de Marketing tem a missão de liderar a criação e execução de estratégias complexas para campanhas de marketing voltadas para a atração de candidatos para programas de pós-graduação do Insper. Este profissional deve utilizar suas habilidades avançadas para ampliar a visibilidade da marca e apresentar nossa proposta de valor de forma inovadora e eficaz, atraindo novos alunos e otimizando a jornada do usuário.
Principais Responsabilidades:
- Estratégia e Execução: Definir, desenvolver e liderar campanhas de marketing complexas para programas de pós-graduação, incluindo a criação de estratégias para otimização de taxas de conversão e análise de desempenho.
- Análise e Melhoria: Realizar análises detalhadas de mercado e da jornada do usuário, identificar oportunidades de melhoria e implementar ajustes estratégicos.
- Coordenação e Produção: Coordenar a produção de materiais de marketing e eventos de atração, garantindo a integração entre as diferentes áreas e o controle orçamentário.
- Relacionamento e Parcerias: Desenvolver relacionamentos estratégicos com parceiros e agências, para ampliar o alcance e impacto das campanhas.
- Gestão de Metas: Monitorar e acompanhar o desempenho das campanhas em relação às metas estabelecidas, mantendo a equipe e a liderança atualizados sobre os resultados e progressos.
- Manutenção Administrativa: Contribuir para a manutenção administrativa da área, incluindo a gestão de agenda, participação em eventos e utilização eficaz de ferramentas de gestão de projetos.
- Atividades Administrativas
- Eventualmente participar da escala de eventos internos e externos.
- Participar das reuniões e "daylies"
- Manter Gestão e Coordenadores informados.
Requisitos
Formação acadêmica:
Graduação em Marketing, Comunicação Social (com habilitação em Publicidade e Propaganda ou Jornalismo), Relações Públicas, Administração com ênfase em Marketing ou Mídia Digital, Ciências Sociais Aplicadas. Pós-graduação é desejável.
Experiência Prática:
- Experiência consolidada em marketing digital e campanhas de atração, com histórico comprovado em planejamento estratégico, execução e análise de campanhas. Experiência significativa em coordenação de projetos e gestão de equipes é um diferencial.
Competências Técnicas:
- Marketing Digital: Conhecimento avançado em SEO, otimização de motores de busca, Google Ads e outras plataformas de publicidade paga.
- Conteúdo Digital: Expertise na criação e gestão de conteúdo para diversas plataformas, incluindo blogs, redes sociais e materiais audiovisuais.
- Redes Sociais: Experiência com gestão avançada de campanhas em plataformas como Facebook, Instagram, LinkedIn, X e TikTok.
- E-mail Marketing: Capacidade de criar e gerenciar campanhas de email marketing utilizando ferramentas como Hubspot.
- Análise de Dados: Habilidade em monitorar tráfego do site, comportamento do usuário e análise de métricas. Conhecimento aprofundado de KPIs, métricas de marketing e ferramentas de CRM.
- Gestão de Projetos: Familiaridade com ferramentas de gestão de projetos (por exemplo, Monday) para coordenação e acompanhamento de campanhas e eventos.
Competências Comportamentais
- Liderança e Inovação: Capacidade de liderar projetos, incentivar a inovação e pensar estrategicamente para resolver problemas complexos.
- Comunicação Eficaz: Habilidade para comunicar-se de forma clara e persuasiva com diferentes públicos internos e externos.
- Organização e Gestão de Tempo: Excelência em gerenciar múltiplas prioridades e prazos, mantendo a eficiência e qualidade.
- Proatividade e Iniciativa: Capacidade de antecipar necessidades, tomar a iniciativa e promover melhorias contínuas.
- Trabalho em Equipe e Adaptabilidade: Flexibilidade para trabalhar colaborativamente e se adaptar a mudanças rápidas e dinâmicas de mercado.
Benefícios
Sobre a empresa
Quem somos:
Somos uma instituição sem fins lucrativos, dedicada ao ensino e à pesquisa. Oferecemos cursos de graduação, pós-graduação lato e stricto sensu, além de educação executiva e customizados.
Estamos em constante crescimento e priorizamos a inovação em nossos cursos e áreas de atuação.
Nosso principal objetivo é formar cidadãos que transformem positivamente a sociedade.
Que tal fazer parte da construção de um ambiente com mais diversidade?
Acreditamos que cor, gênero, idade, deficiência, orientação sexual, religião e origem não definem competências. O Insper é para todas e todos.
Insper: Inspirar, Pertencer e Transformar".
Como é trabalhar no Insper:
Contamos com colaboradores entre times de áreas administrativas e docentes, que têm o objetivo de tornar única a experiência do aluno.
Busca desenvolvimento e está pronto para grandes desafios?
Se você acredita que uma boa empresa precisa ter diversidade, respeito, inovação e inclusão, o Insper é o lugar certo para você.
Temos a prática de trabalhar em equipe para a evolução profissional e sucesso da escola.
Venha fazer parte e contribuir com o time Insper!
Código: 91107
Data de Cadastro: 2024-10-10
Data de Atualização: 2024-10-10
- Código: 91107
- Data de Cadastro: 2024-10-10
- Data de Atualização: 2024-10-10