Descrição e Responsabilidades
- Realizar a Admissão de novos funcionários (Exame, Documentação e Integração);
- Fazer o controle de ponto para fechamento da folha (atestados, declarações e ausências);
- Fazer o controle de férias, afastamentos, PLR junto ao escritório SJRP);
- Fazer o controle de PCMSO e PGR;
- Fazer a gestão dos exames médicos e controle junto a Clinica de Medicina Ocupacional);
- Fazer o controle de treinamentos;
- Realizar a rescisão (Homologação);
- Trazer ideias de ações de melhoria para os processos envolvidos;
- Incluir novos colaboradores no convênio médico;
- Apoiar na execução do antes e depois dos eventos corporativos;
- Alimentar grupo de informativo com ações internas de engajamento;
- Criar artes para divulgação interna;
- Realizar cotação para compras de suprimentos em geral.
Requisitos
- Experiência na área;
- Desejável possuir superior ou técnico em RH.
Benefícios
Vale-alimentaçãoVale-transporte
Código: 100937
Data de Cadastro: 2025-01-21
Data de Atualização: 2025-07-11
- Código: 100937
- Data de Cadastro: 2025-01-21
- Data de Atualização: 2025-07-11