Descrição e Responsabilidades
Conduzir processos de recrutamento e seleção.
Triar currículos e realizar entrevistas.
Divulgar vagas em diferentes canais.
Elaborar pareceres de candidatos para gestores.
Apoiar no processo de admissão e integração de novos colaboradores.
Requisitos
Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
Experiência com recrutamento e seleção.
Conhecimento em triagem de currículos, entrevistas por competência e aplicação de testes comportamentais.
Conhecimento em divulgação de vagas em plataformas de emprego e redes sociais.
Pacote Office básico/intermediário.
Boa comunicação verbal e escrita.
Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
Perfil organizado e analítico.
Proatividade e senso de urgência.
Facilidade para lidar com pessoas e diferentes perfis profissionais.
Empatia e escuta ativa durante entrevistas.
Foco em resultados e prazos.
Benefícios
152496
2026-03-11
2026-03-11
PLATAFORMA TRANSPORTES E ARMAZENAGENS S/A
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