Descrição e Responsabilidades
Fazer admissão, calcular rescisão e férias, controle de atestados, auxílio ao cliente em dúvidas gerais,
homologação de rescisões, controle de benefícios (VT, VA e prêmio), controle de folhas de ponto, envio de
obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb). Também irá auxiliar as demandas financeiras com o tempo.
Requisitos
Experiência de no mínimo 2 anos em departamento pessoal e RH, conhecimento em: cálculos de férias,
rescisão e folha de pagamento. Envio dos eventos periódicos e não periódicos para o eSocial e conhecimentos
gerais referentes a legislação trabalhista.
Conhecimento básico em RH, análise e fechamento da folha de ponto, cálculo de benefícios (V.T e V.A),
entrega dos documentos admissionais, homologação de rescisão, atendimento ao colaborador, básico em
medicina do trabalho (programas de prevenção).
Experiência com demais operacionais do financeiro, conhecimento do sistema domínio e tangerino será um
diferencial.
Boa comunicação, escrita, focado em resultados e entrega.
Benefícios
Código: 101948
Data de Cadastro: 2025-01-31
Data de Atualização: 2025-01-31
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- Código: 101948
- Data de Cadastro: 2025-01-31
- Data de Atualização: 2025-01-31