Descrição e Responsabilidades
Responsável por auxiliar nas atividades de recrutamento e seleção, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos.
Auxiliar na organização de treinamentos e desenvolvimento de colaboradores, incluindo logística e controle de participação.
Atuar no atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e fornecendo informações sobre políticas e procedimentos da empresa.
Participar de projetos e iniciativas de melhoria contínua na área de Recursos Humanos.
Auxiliar na integração de novos colaboradores, garantindo que todos os processos de admissão sejam realizados corretamente.
Realizar atividades administrativas diversas, como elaboração de relatórios, controle de planilhas e suporte geral à equipe de Recursos Humanos.
Requisitos
Requisitos:
- Ensino Superior completo ou cursando em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência miníma 6 meses.
- Conhecimento em processos de recrutamento e seleção de grande volumes.
- Habilidade para lidar com sistemas de gestão de RH.
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de trabalhar em equipe.
- Organização e atenção aos detalhes.
Benefícios
Código: 101574
Data de Cadastro: 2025-01-28
Data de Atualização: 2025-04-19
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- Data de Cadastro: 2025-01-28
- Data de Atualização: 2025-04-19