Descrição e Responsabilidades
- Auxiliar no processo de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e suporte nas contratações;
- Realizar o controle e atualização de registros de funcionários, garantindo a conformidade com as normas trabalhistas;
- Organizar e arquivar documentos trabalhistas e administrativos do setor;
- Auxiliar no planejamento e execução de treinamentos e programas de desenvolvimento;
- Prestar suporte em ações de endomarketing e comunicação interna.
Requisitos
- Ensino médio completo ou cursando Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins;
- Conhecimento básico em Recursos Humanos;
- Conhecimento básico do Pacote Office (Excel, Word e Outlook);
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Organização e atenção aos detalhes;
- Proatividade e facilidade para trabalhar em equipe.
Benefícios
Código: 112012
Data de Cadastro: 2025-04-30
Data de Atualização: 2025-07-01
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- Data de Cadastro: 2025-04-30
- Data de Atualização: 2025-07-01