Descrição e Responsabilidades
- Realizar o atendimento aos colaboradores, prestando suporte em questões relacionadas a recursos humanos.
- Auxiliar no processo de recrutamento e seleção, triando currículos, agendando entrevistas e dando feedback aos candidatos.
- Participar da integração de novos colaboradores, preparando kits de boas-vindas e auxiliando na apresentação da empresa.
- Atualizar e manter os registros de funcionários, garantindo que todas as informações estejam corretas e atualizadas.
- Auxiliar na organização de treinamentos e eventos internos, coordenando a logística e comunicando os participantes.
- Dar suporte na administração de benefícios, esclarecendo dúvidas e realizando o controle de solicitações.
- Prestar suporte nas atividades de departamento pessoal, como controle de ponto, férias e afastamentos.
- Manter-se atualizado sobre as políticas e procedimentos da empresa, bem como sobre as legislações trabalhistas vigentes.
Requisitos
- Ensino superior completo ou cursando em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Conhecimento em pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de trabalhar em equipe e bom relacionamento interpessoal.
- Organização e atenção aos detalhes.
Código: 121429
Data de Cadastro: 2025-07-11
Data de Atualização: 2025-07-11
- Código: 121429
- Data de Cadastro: 2025-07-11
- Data de Atualização: 2025-07-11