Descrição e Responsabilidades
Horário: A COMBINAR
Nível: Profissional
Regime de contratação: Autônomo
- Realizar entrevistas e dinâmicas de grupo para seleção de candidatos.
- Elaborar e aplicar testes de habilidades e comportamentais.
- Desenvolver descritivos de cargos e perfis de competências.
- Conduzir processos de integração e acolhimento de novos colaboradores.
- Realizar acompanhamento de indicadores de desempenho e rotatividade.
- Prestar consultoria a gestores sobre práticas de recrutamento e seleção.
- Participar de feiras de emprego e eventos de networking.
- Manter atualizado o banco de currículos e a base de dados de candidatos.
- Elaborar relatórios sobre os processos seletivos realizados.
- Colaborar na construção de uma marca empregadora forte e atrativa.
Requisitos
- Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Conhecimento em processos de recrutamento e seleção.
- Habilidade em conduzir entrevistas e dinâmicas de grupo.
- Capacidade de elaborar e aplicar testes psicológicos.
- Domínio de ferramentas de avaliação de candidatos.
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Organização e atenção aos detalhes.
- Conhecimento em legislação trabalhista e práticas de gestão de pessoas.
- Diferenciais:
- Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins.
- Experiência prévia em consultoria de RH.
- Certificações em processos de seleção ou coaching.
- Fluência em inglês ou outro idioma.
- Conhecimento em ferramentas de gestão de talentos e softwares de recrutamento.
Benefícios
Informado na entrevista
Código da vaga:
141186
141186
Data de Cadastro:
2025-12-09
2025-12-09
Data de Atualização:
2025-12-09
2025-12-09
Clinica Rennova
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