Descrição e Responsabilidades
Horário: Informado na Intrevista
Regime de contratação: Efetivo – CLT
- Responsável por Implementar políticas de desenvolvimento organizacional e gestão de pessoas.
- Monitorar planos de carreira e engajamento, Implementar programas de treinamento e desenvolvimento,
- Supervisionar atividades da área de Departamento Pessoal e Saúde e Segurança.
Requisitos
- Formação em Administração, Recursos Humanos ou afins
- Especializações na área de RH
- Experiência comprovada como coordenador(a) de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas
- Expertise nos subsistemas de RH e DP
- Visão estratégica, Visão de dono, Foco no resultado
- Senso de comprometimento, responsabilidade, proatividade
- Bom nível de raciocínio lógico matemático
- Visão de Dono
OBS: Vagas tambem para PCDs
Benefícios
Day Off: Folga AniversárioGympassPlano de carreiraPlano de SaúdePlano OdontológicoPrevidência privadaSeguro de Vida
Código da vaga:
167121
167121
Data de Cadastro:
2026-06-19
2026-06-19
Data de Atualização:
2026-06-26
2026-06-26
IEL MT
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