Descrição e Responsabilidades
Missão do Cargo:
Liderar a implementação e operação estratégica do LinkedIn Sales Navigator no Insper, atuando como ponto focal entre as áreas de Marketing, Educação Executiva e Atendimento. Este(a) profissional será responsável por coordenar a utilização da ferramenta, garantir sua adoção eficaz, qualificar leads estratégicos e impulsionar a prospecção ativa com foco em captação de alunos e oportunidades B2B.
Principais Responsabilidades:
- Ser responsável pela gestão estratégica do LinkedIn Sales Navigator no Insper, apoiando diferentes áreas na sua utilização;
- Mapear, qualificar e abordar leads prioritários para os cursos de Pós-Graduação, Educação Executiva e oportunidades B2B (educação customizada para empresas);
- Atuar em sinergia com o time de Marketing para complementar campanhas de atração com prospecção ativa qualificada;
- Criar e monitorar fluxos de trabalho no CRM integrados à estratégia de social selling;
- Realizar treinamentos e capacitações com as áreas envolvidas para garantir o uso consistente e eficaz da ferramenta;
- Identificar e sugerir melhorias contínuas na abordagem comercial, com base em dados de performance e feedback das áreas;
- Produzir relatórios periódicos com insights, indicadores de sucesso e oportunidades de otimização;
- Participar de reuniões e "daylies"
- Manter Gestão e Coordenadores informados.
Requisitos
Formação Acadêmica:
Ensino superior completo em Administração, Marketing, Comunicação, Engenharia, Economia ou áreas correlatas.
Experiência:
- Experiência comprovada com prospecção ativa, vendas consultivas e social selling;
- Vivência anterior em ambientes de alta performance comercial ou educacional;
- Uso prático e estratégico do LinkedIn Sales Navigator.;
- Conhecimento de ferramentas de CRM (preferencialmente HubSpot) e fluxos de nutrição de leads.
Habilidades:
- Mapeamento e segmentação de leads no LinkedIn;
- Desenvolvimento de pitch comercial personalizado;
- Acompanhamento de métricas de conversão e engajamento;
- Produção de relatórios de desempenho e dashboards.
Competências comportamentais:
- Proatividade e espírito empreendedor;
- Comunicação clara e persuasiva;
- Capacidade de articulação entre áreas;
- Organização e foco em resultados;
- Facilidade em aprender novas ferramentas e metodologias.
Benefícios
Sobre a empresa
Quem somos:
Somos uma instituição sem fins lucrativos, dedicada ao ensino e à pesquisa. Oferecemos cursos de graduação, pós-graduação lato e stricto sensu, além de educação executiva e customizados.
Estamos em constante crescimento e priorizamos a inovação em nossos cursos e áreas de atuação.
Nosso principal objetivo é formar cidadãos que transformem positivamente a sociedade.
Que tal fazer parte da construção de um ambiente com mais diversidade?
Acreditamos que cor, gênero, idade, deficiência, orientação sexual, religião e origem não definem competências. O Insper é para todas e todos.
Insper: Inspirar, Pertencer e Transformar".
Como é trabalhar no Insper:
Contamos com colaboradores entre times de áreas administrativas e docentes, que têm o objetivo de tornar única a experiência do aluno.
Busca desenvolvimento e está pronto para grandes desafios?
Se você acredita que uma boa empresa precisa ter diversidade, respeito, inovação e inclusão, o Insper é o lugar certo para você.
Temos a prática de trabalhar em equipe para a evolução profissional e sucesso da escola.
Venha fazer parte e contribuir com o time Insper!
Código: 114126
Data de Cadastro: 2025-05-13
Data de Atualização: 2025-05-13
- Código: 114126
- Data de Cadastro: 2025-05-13
- Data de Atualização: 2025-05-13