Descrição e Responsabilidades
Horário: 09h às 15h20
Nível: Estágio
Regime de contratação: Estágio
- Triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos.
- Apoio à integração de novos colaboradores (onboarding).
- Auxílio na elaboração e controle de treinamentos e workshops.
- Conferência do ponto eletrônico: verificar batidas de entrada/saída, faltas, atrasos e inconsistências.
- Lançamento de atestados médicos ou justificativas no sistema.
- Controle e registro de benefícios como cesta básica.
- Digitalização de documentos (contratos, atestados, fichas funcionais etc.) para manter arquivo eletrônico atualizado.
- Arquivamento de documentos físicos de forma organizada; manter arquivos digitais estruturados.
- Atualização de banco de dados / planilhas com registros de colaboradores.
- Apoio nos processos admissionais e demissionais sob supervisão.
- Apoio no controle de horas extras e divergências de ponto.
- Geração de relatórios básicos de RH / DP (faltas, atrasos, utilização de benefícios etc.).
Requisitos
- Estar cursando Ensino Superior em RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Organização, atenção aos detalhes e disciplina.
- Proatividade, responsabilidade e disposição para aprender.
- Conhecimento básico em pacote Office (Excel, Word).
- Desejável noções de legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal.
Benefícios
Cesta básicaVale-transporte
Código da vaga:
134461
134461
Data de Cadastro:
2025-10-17
2025-10-17
Data de Atualização:
2025-10-17
2025-10-17