Descrição e Responsabilidades
Realizar o atendimento telefônico e presencial, fornecendo informações e esclarecendo dúvidas dos colaboradores e candidatos.
Auxiliar na triagem de currículos e agendamento de entrevistas, garantindo a organização e o cumprimento dos prazos estabelecidos.
Participar do processo de integração de novos colaboradores, preparando materiais e organizando a logística necessária.
Atualizar e manter o banco de dados de candidatos e colaboradores, assegurando a precisão e a confidencialidade das informações.
Elaborar relatórios e planilhas de controle, auxiliando na análise de indicadores de desempenho e outras métricas relevantes.
Dar suporte na organização de treinamentos e eventos internos, colaborando com a logística e a comunicação com os participantes.
Auxiliar na administração de benefícios, como vale-transporte, vale-refeição e plano de saúde, garantindo a correta execução dos processos.
Participar de reuniões e colaborar com a equipe de RH em projetos e iniciativas diversas, contribuindo com ideias e sugestões para melhorias.
Realizar ações de endomarketing interna.
Realizar outras atividades administrativas e de apoio ao departamento de Recursos Humanos conforme a necessidade.
Requisitos
Requisitos:
- Estar cursando graduação em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.
- Conhecimento intermediário em Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Organização e atenção aos detalhes.
- Proatividade e vontade de aprender.
- Disponibilidade para estagiar 6 horas diárias.
Benefícios
Código: 107627
Data de Cadastro: 2025-03-21
Data de Atualização: 2025-03-21
- Código: 107627
- Data de Cadastro: 2025-03-21
- Data de Atualização: 2025-03-21