Descrição e Responsabilidades
Vem crescer com a gente na Sempre Tecnologia!
Somos uma empresa de tecnologia que oferece sistemas de gestão para pequenas e médias empresas. Além disso, emitimos certificado digital padrão ICP-Brasil, garantindo um atendimento de excelência e suporte técnico especializado
Aqui na Sempre, acreditamos que o caminho do sucesso passa pela superação, simplicidade, espírito de equipe e melhoria contínua. Por isso, buscamos pessoas que tenham disciplina, foco e resiliência.
Se você se identifica com esses valores e tem experiência na área Comercial, essa oportunidade pode ser sua!
Curtiu? Então, vem fazer parte do nosso time!
Descrição das Atividades:
- Elaborar e implementar estratégias comerciais para atingir as metas de vendas da empresa;
- Desenvolver a equipe no processo de venda - abordagem, contorno de objeções, gatilhos mentais e fechamento de vendas;
- Gerenciar e motivar a equipe de vendas, visando o alcance das metas individuais e coletivas;
- Prospectar novos clientes e manter relacionamento com clientes existentes;
- Analisar e acompanhar os indicadores de desempenho da equipe;
- Identificar oportunidades de negócio e propor soluções para maximizar os resultados;
- Participar de eventos e feiras do setor para networking e captação de novos negócios.
Requisitos
- Formação superior completa em Administração, Marketing, Vendas ou áreas correlatas;
- Experiência sólida em cargos de liderança na área comercial;
- Conhecimento profundo do mercado e das estratégias de vendas;
- Conhecimento de Marketing Digital e geração de leads;
- Conhecimento de Spin Selling;
- Experiência de vendas de soluções de Tecnologia é imprescindível.
Contratação: - Pessoa Jurídica (PJ);
- Remuneração fixa: R$ 10.000,00 + variável conforme desempenho em vendas;
- Benefício: 30 dias de ausências remuneradas;
- Carro corporativo.
Benefícios
Código: 101205
Data de Cadastro: 2025-01-23
Data de Atualização: 2025-02-20
- Vagas semelhantes
- Código: 101205
- Data de Cadastro: 2025-01-23
- Data de Atualização: 2025-02-20