GERENTE DE CLINICA ODONTOLÓGICA

 Gerente de Clínica Odontológica

*Sobre a clínica:*

Com 22 anos de tradição, somos referência em odontologia de qualidade e excelência no atendimento. Buscamos uma gerente com perfil estratégico, visão de liderança e foco em resultados para coordenar nossa equipe e garantir a melhor experiência aos nossos pacientes.

*Principais responsabilidades:*

* Coordenar equipe administrativa e clínica, garantindo bom desempenho e clima organizacional.

* Gerir agenda, fluxos de atendimento e indicadores de produtividade.

* Controlar custos, compras e estoque de materiais odontológicos.

* Apoiar o setor financeiro: contas a pagar/receber, relatórios e acompanhamento de metas.

* Garantir cumprimento das normas da ANVISA e protocolos de biossegurança.

* Elaborar estratégias de fidelização e captação de pacientes.

* Reportar resultados à diretoria.

*Oferecemos:*

* Ambiente profissional estruturado, com equipe consolidada.

* Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional.

* Remuneração compatível com o mercado + benefícios.

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# *2. Manual de Cargo (para uso interno)*

*Cargo:* Gerente de Clínica Odontológica

*Departamento:* Administrativo/Operacional

*Reporta-se a:* Diretoria

### *Missão do cargo*

Garantir o funcionamento pleno e eficiente da clínica, promovendo excelência no atendimento, controle financeiro e motivação da equipe, assegurando a continuidade do padrão de qualidade construído ao longo de 22 anos.

### *Principais atribuições*

1. Gestão de pessoas – recrutamento, treinamento, avaliação e motivação da equipe.

2. Gestão administrativa – controle de agendas, relatórios e indicadores.

3. Gestão financeira – apoio no fluxo de caixa, custos, compras e estoques.

4. Gestão estratégica – implantação de melhorias, campanhas e fidelização de pacientes.

5. Gestão de qualidade – cumprimento das normas da ANVISA e protocolos internos.

### *Competências técnicas*

* Administração de processos clínicos e administrativos.

* Gestão de indicadores de desempenho.

* Conhecimentos em marketing e experiência do paciente.

* Domínio de ferramentas digitais e software de gestão.

### *Competências comportamentais*

* Liderança e capacidade de influência.

* Inteligência emocional e habilidade em resolver conflitos.

* Comunicação clara e empática.

* Proatividade, organização e visão estratégica.