Descrição e Responsabilidades
Horário: Cargo de Confiança
Nível: Gerencial e Executivos
Regime de contratação: Efetivo – CLT
- Desenvolver e garantir a boa execução dos planos de vendas, visando o cumprimento das metas estabelecidas;
- Planejar e executar as ações de vendas necessárias a realização das metas estabelecidas com comunicação eficiente com sua equipe (gestão 5P’S);
- Fazer cumprir as regras e normas comerciais e corporativas estabelecidas junto a sua equipe;
- Gerenciar o trabalho das equipes de vendas, definindo as estratégias e procedimentos para correta execução delas; tendo em particular a gestão de terceiros RCA e foco na positivação e rentabilidade de clientes;
- Analisar a performance de vendas conforme objetivos e demais KPIs estabelecidos;
- Visitar clientes, visando a realização de vendas, identificação e solução das suas necessidades, bem como garantir a sua satisfação com os produtos da empresa;
- Negociar em prol do maior benéfico da empresa as ações comerciais e acordos e contratos com clientes;
- Controlar e gerir a correta aplicação das verbas promocionais e pagamentos dos acordos e contratos com seus clientes;
- Identificar e reportar atividades concorrentes ou de mercado relevantes;
- Identificar e reportar possíveis riscos de crédito, práticas predatórias, ocorrências de entrega;
- Garantir a integridade das informações no cadastro de clientes;
- Operar e garantir a correta utilização das ferramentas de trabalho e dos sistemas.
Requisitos
- Ensino Superior Completo
- Conhecimento na área bens de consumo preferencialmente em indústria de médio e grande portes no segmento alimentício
- Habilidade em Excel e Pacote Office
- Conhecimento em Técnicas de Negociação
- Habilidade em Gestão de Pessoas
Benefícios
Assistência médicaBônus por resultadoComissõesParticipação nos lucrosSeguro de VidaVale-alimentaçãoVale-refeição
Código da vaga:
123341
123341
Data de Cadastro:
2025-07-29
2025-07-29
Data de Atualização:
2025-09-24
2025-09-24
ConectaSer Recrutamento e Seleção