Descrição e Responsabilidades
Horário: Não informado
Nível: Gerencial e Executivos
Regime de contratação: Efetivo – CLT
O Gerente de Frota e Agregados é responsável por planejar, organizar e supervisionar todas as atividades relacionadas à gestão da frota de veículos (próprios e agregados) da empresa. Sua principal missão é garantir a máxima eficiência operacional, a otimização de custos, a segurança nas operações e a conformidade com as regulamentações vigentes.
Principais Atribuições:
- Gerenciar o planejamento de rotas e a programação logística para otimizar o tempo e os recursos.
- Liderar e desenvolver a equipe de motoristas e pessoal de apoio, incluindo contratação, treinamento e avaliação de desempenho.
- Controlar o programa de manutenção preventiva e corretiva dos veículos, garantindo a segurança e a disponibilidade da frota.
- Gerenciar o orçamento da área, controlando custos com combustível, manutenção, pneus, documentação e seguros.
- Assegurar a conformidade com todas as leis e regulamentações de transporte.
- Monitorar e analisar os indicadores de desempenho da frota (KPIs), como consumo de combustível, custo por km e tempo de ociosidade.
- Implementar e gerir tecnologias de rastreamento e telemetria para monitorar a frota em tempo real.
- Elaborar relatórios gerenciais sobre a performance e os custos da frota para a diretoria.
Requisitos
- Ensino Médio Completo
- Conhecimento em Sistemas de Gestão de Frotas (SGF) e software de roteirização.
- Domínio da Legislação de Transporte e Trânsito..
- Liderança e excelente capacidade de gestão de equipes.
- Organização, planejamento e atenção aos detalhes.
- Raciocínio lógico e analítico para análise de dados e tomada de decisão.
- Proatividade e foco na solução de problemas.
Código da vaga:
134736
134736
Data de Cadastro:
2025-10-21
2025-10-21
Data de Atualização:
2025-10-21
2025-10-21
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