Descrição e Responsabilidades
• Mediar aulas de acordo com o previsto no plano de aula e em consonância com mercado de trabalho;
• Desenvolver o curso de acordo com o conteúdo programático e o plano de curso;
• Desenvolver nos alunos habilidades de trabalho em equipe e posturas adequadas ao mercado de trabalho;
• Acompanhar e orientar as atividades dos alunos nas técnicas de trabalho;
• Informar ao SESCOOP/MS os casos de alunos com dificuldade de aprendizagem, sugerindo estratégias metodológicas para resolução de tais problemas;
• Cooperar em todos os trabalhos técnico-profissionais, inclusive prestando o assessoramento profissional em assuntos de complexidade relativa à sua especialidade;
• Acompanhar, estimular e controlar a frequência dos aprendizes, buscando alternativas para evitar evasões, mantendo o equilíbrio dos cursos;
• Garantir a execução dos cursos, em conformidade com o Projeto Político Pedagógico da Instituição;
• Desenvolver tarefas ou procedimentos de acompanhamento pedagógicos com alunos com dificuldades de aprendizagem;
• Colaborar na elaboração e adequação de recursos instrucionais e de instrumentos de avaliação do processo ensino-aprendizagem;
• Utilizar a Legislação de Educação Profissional no contexto da sua rotina;
• Manter atualizado o registro de diário de classe (on-line ou físico) das atividades pedagógicas, bem como a frequência do aluno durante o curso;
• Responsabilizar-se pelo funcionamento adequado da sala de aula, recursos didáticos, físicos, propostas e resultados;
• Agir com base na ética profissional e desta forma contribuir com a conscientização de todos os envolvidos na dinâmica dos cursos;
• Reconhecer bibliografias atualizadas sobre o conhecimento básico e específico referentes aos cursos da sua área de atuação;
• Selecionar materiais didáticos alternativos, como apostilas e textos complementares;
• Representar interna e externamente a instituição, quando convocado;
• Zelar pela ordem e limpeza das instalações e dos materiais utilizados nas aulas teóricas e práticas;
Requisitos
- Certificado de conclusão de curso superior cursado em Instituição de Ensino Superior reconhecida pelo Ministério da Educação.
- Desejável curso superior em Administração, Pedagogia e/ou áreas correlatadas;
- Desejável Pós-graduação em andamento ou concluído (declaração ou certificado), na área de educação;
- Desejável Experiência de atuação em cursos de Formação Profissional para jovens
- Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria mínima “B”.
- Hora aula R$ 55,47 (cinquenta e cinco reais e quarenta e sete centavos).
- Vale alimentação de R$ 1.026,00
- Vale refeição de R$ 32,00 a cada 8hs trabalhada no mesmo dia.
Benefícios
Sobre a empresa

Nosso negócio é pensar hoje no futuro do cooperativismo. Há 20 anos, o Sescoop acompanha de perto as cooperativas brasileiras para oferecer soluções para a sustentabilidade do negócio. Estamos presentes em todos os cantos do país, com um apoio especializado para as cooperativas. A cada empreendimento, uma realidade e uma estratégia diferentes, sempre baseadas em um processo desenvolvido por quem mais entende de cooperativismo no Brasil.
A instituição promove a autogestão e difunde a cultura cooperativista. Integrante do Sistema S brasileiro, o Sescoop foi criado pela Medida Provisória nº 1.715/1998 e regulamentado pelo Decreto nº 3.017/1999.
O Sescoop/MS contribui para a autogestão da sua cooperativa, garantindo maior competitividade e, principalmente, o atendimento aos interesses dos cooperados.
E não importa aonde você quer chegar, o desenvolvimento humano está no centro do trabalho realizado pelo Sescoop/MS.
Com base na realidade da sua cooperativa, identificamos junto com você quais são as melhores soluções. Ganha o colaborador, ganha o cooperado, ganha a cooperativa.
Para transformar os ideais cooperativistas em atitudes, trabalhamos em três áreas: monitoramento das cooperativas, formação profissional e promoção social dos cooperados e suas comunidades.
Código: 118726
Data de Cadastro: 2025-06-18
Data de Atualização: 2025-07-01
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