Descrição e Responsabilidades
Conduzir processos de recrutamento e seleção (entrevistas, aplicação de testes e dinâmicas).
Apoiar a liderança com orientações sobre comportamento organizacional e gestão de equipe.
Desenvolver e aplicar ações de saúde mental, bem-estar e qualidade de vida no trabalho.
Elaborar e executar projetos de clima organizacional e engajamento.
Conduzir atendimentos individuais para acolhimento e encaminhamento, quando necessário.
Apoiar programas de diversidade, inclusão e responsabilidade social.
Elaborar relatórios comportamentais e de indicadores de RH.
Requisitos
Formação superior completa em Psicologia.
Registro ativo no CRP.
Experiência em Psicologia Organizacional ou áreas correlatas.
Conhecimento em técnicas de avaliação psicológica (quando aplicável).
Habilidade com ferramentas de RH e pacote Office.
Código: 109368
Data de Cadastro: 2025-04-07
Data de Atualização: 2025-04-11
- Código: 109368
- Data de Cadastro: 2025-04-07
- Data de Atualização: 2025-04-11