Descrição e Responsabilidades
• Motivar e treinar a equipe;
• Orientar os vendedores a como atingir suas metas;
• Acompanhar os pedidos dos clientes e ajuda a identificar suas necessidades, suas expectativas e suas dores;
• Acompanhar a negociação de preços e prazos;
• Elaborar o planejamento comercial;
• Contratar colaboradores;
• Definir metas da equipe e de cada vendedor;
• Gerenciar e distribuir a carteira de clientes para os vendedores;
• Determinar rotas de visitas;
• Identificar gargalos no funil de vendas e nos processos operacionais;
• Monitorar resultados coletivos e individuais;
• Oferecer melhorias para os processos internos;
• Gerenciar conflitos;
• Implementar uma cultura de feedback regular;
• Calcular as comissões de vendas;
• Fazer a previsão de vendas;
• Desenvolver planos táticos e de incentivo de vendas;
• Executar demais atividades correlatas a função.
Requisitos
- Desejável ensino superior;
- Desejável experiência na área de vendas;
- Desejável experiência com gestão;
- Conhecimento básico em Pacote Office;
- Conhecimento avançado no produto ou serviço;
- Conhecimento intermediário em negociação;
- Conhecimento intermediário em técnicas de vendas.
Benefícios
130216
2025-09-19
2025-09-22
Tahto
