Descrição e Responsabilidades
Horário: Cargo de confiança
Nível: Supervisão/Coordenação
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Responsabilidades e atribuições
Vendas:
- Acompanha novas campanhas vendas
- Observa sempre o atendimentos da Recepção
- Acompanha as novas Recepcionista no atendimento e vendas
- Assegura os indicadores de resultados de vendas
- Acompanha sempre o cancelamento crítico.
- Realiza e analisa diagnósticos de resultados e performances
Financeiro:
- Estimula, controla e garante os resultados operacionais da academia (vendas, despesas e perdas)
- Realiza diariamente o fechamento do caixa.
- Assegura os Indicadores resultados mínimos
- Analisa os resultados financeiro da academia e elaborar plano de ação para revertê-lo
- Monitora e cumpre as normas internas, critérios e meios de recebimento em forma do caixa em geral.
Pessoas:
- Realiza a gestão de pessoas da academia de sob responsabilidade (performance, desenvolvimento e clima da equipe).
- Estimula, a participação da equipe para que contribuam a melhoria do negócio
- Realiza avaliação de desempenho individuais das equipes e propor ações de melhoria nos resultados.
- Realiza reuniões formais com as equipes para alinhamento e monitoramento
- Participa do processo de contratação e demissão de funcionários
- Realiza o fechamento da folha (controle de ponto, levantamento das horas trabalhadas, escalas e fechamento das bonificações etc.);
- Aplica feedback nos colaboradores.
- Identifica e reporta a necessidade de treinamentos adicionais, focando melhoria comportamental
- Observa a apresentação pessoal das equipes (imagem, postura e comunicação).
Administração
- Realiza compras e participa do processo conforme a necessidade.
- Assegura o estoque em níveis adequados e reportar a necessidade de produtos
- Solicitar compras de estoque quando faltantes
- Realiza checklist diário da estrutura e equipamento da academia para regularização
- Assegura manutenção da estrutura e equipamento da academia, seja ela manutenção ou predial
- Garante a documentação atualizada da academia
- Assegura o arquivamento da documentação da academia
- Acompanha indicadores da Unidade
Requisitos
Requisitos e qualificações
- Graduação completa;
- Experiência em Gestão de Pessoas;
- Gestão de Processos;
- Rotinas administrativas, financeiras, vendas e comerciais;
- Pacote Office intermediário e/ou Avançado;
- Postura ética e comprometido com a empresa;
- Saber trabalhar em equipe;
- Próatividade;
- Adaptação à mudança.
- Orientação para resultados.
Informações adicionais
- ?? Modelo de contratação:CLT
- ?? Remuneração: Salário fixo + variável por desempenho/resultados (aqui, seu resultado é valorizado!)
- ?? Horário: Cargo de confiança. (Você faz seu horário)
- ?? Modalidade: Presencial
- ?? Vale Alimentação ou Refeição (você com a liberdade de movimentar seu benefício para onde precisar!)
- ?? Vale Transporte (Opcional)
- ?????? Bolsa Academia (porque cuidamos de quem cuida da gente!)
- ?? Parcerias de Bem-Estar (descontos em serviços, cuidados e qualidade de vida).
Código da vaga:
130601
130601
Data de Cadastro:
2025-09-23
2025-09-23
Data de Atualização:
2025-09-23
2025-09-23
