Descrição e Responsabilidades
1.Elaborar e implantar a política de saúde e segurança do trabalho (SST), através da organização de programas de treinamento, rotina de segurança do trabalho, promoção de programas de conscientização e divulgação de normas e procedimentos de segurança, visando a atitude preventiva por parte dos funcionários quanto à segurança do trabalho;
2.Realizar acompanhamento e avaliação dos ambientes de trabalho, através de inspeções, medições quantitativas (Higiene Ocupacional) subsidiando os técnicos de informações que serão utilizadas nos pareceres técnicos, laudos e programas legais;
3.Adotar medidas preventivas, como controle de afastamentos, campanha de vacinação, entre outras, por meio do levantamento e estudo de estatísticas de acidentes de trabalho, doenças profissionais e de trabalho, e análise de suas causas e gravidades;
4.Realizar orientação e acompanhamento dos atestados de saúde ocupacionais, por meio de encaminhamento para exame (periódicos, admissionais, mudança de risco, retorno ao trabalho e demissional), controle dos dados e inserção em sistema.
5.Realizar investigações de acidentes, através de análise dos casos e recomendação de medidas de prevenção, controle e preenchendo a comunicação de acidente de trabalho – CAT;
6.Acompanhar os contratos de uniformes, equipamentos de proteção individual – EPI, identidade funcional de colaboradores e equipamentos de combate a princípio de incêndio e pânico, realizando os pedidos, entregas e manutenções dos materiais e equipamentos aos colaboradores e ambientes de trabalho;
7.Desenvolver ações de segurança nos clientes por meio de visitas técnicas, verificação dos riscos existentes e adoção de medidas preventivas e corretivas, em conformidade com Programas Legais de Segurança;
8.Realizar avaliações de Higiene Ocupacional – HO e verificação de insalubridade, através do uso de equipamentos apropriados e, em seguida, propor medidas corretivas;
9.Promover e reforçar conhecimento a respeito das normas de segurança do trabalho e procedimentos seguros das atividades por meio da realização de treinamentos e palestras em clientes;
10.Subsidiar a tomada de decisões na área de segurança do trabalho, por meio de participação de reuniões para fornecimento de dados, análises e sugestões de ações preventivas e corretivas.
11.Executar demais atividades de semelhante complexidade e inerentes à sua função.
Requisitos
Formação Obrigatória: Curso Técnico em Segurança no Trabalho.
Formação Desejável: Ensino Superior Completo.
Experiência: Sólida experiência na área de formação técnica.
Competências Técnicas:
- Norma Regulamentadora 01 - Disposições gerais e gerenciamento de riscos ocupacionais;
- Norma Regulamentadora 18 – Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção;
- Norma Regulamentadora 35 – Trabalho em Altura.
Competências Comportamentais:
- Assiduidade;
- Proatividade;
- Inteligência Emocional;
- Bom relacionamento interpessoal;
- Dinâmico;
- Boa oratória.
Benefícios
Código: 110529
Data de Cadastro: 2025-04-17
Data de Atualização: 2025-04-16
- Código: 110529
- Data de Cadastro: 2025-04-17
- Data de Atualização: 2025-04-16