- Graduação Superior Completa em Enfermagem com especialização em Enfermagem do Trabalho.
- Registro profissional em Conselho Regional de Enfermagem - COREN.
- Experiência como Enfermeiro do Trabalho.
- Disponibilidade para viagens.
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ NO DIA A DIA
- Realizar consultas de enfermagem ocupacional, efetuando avaliação clínica, identificação de necessidades de saúde, orientações e encaminhamentos pertinentes, assegurando atendimento qualificado, humanizado e alinhado aos protocolos institucionais.
- Executar procedimentos de enfermagem compatíveis com sua habilitação profissional, observando normas técnicas, princípios éticos, requisitos legais e protocolos assistenciais estabelecidos.
- Realizar acolhimento, escuta qualificada e direcionamento dos colaboradores das empresas clientes, promovendo atendimento adequado às necessidades apresentadas e contribuindo para a resolutividade dos processos assistenciais.
- Efetuar triagem clínica e ocupacional, identificando situações que demandem acompanhamento, encaminhamento ou intervenção imediata, garantindo a segurança dos colaboradores atendidos.
- Apoiar atendimentos de urgência e emergência, prestando assistência inicial e adotando as condutas de enfermagem cabíveis, de forma ágil, segura e em conformidade com os protocolos vigentes.
- Participar de campanhas de vacinação, incluindo orientação aos colaboradores, controle de registros e realização do gesto vacinal, observando normas técnicas e sanitárias.
- Apoiar a implementação e execução de programas de promoção da saúde e prevenção de doenças, contribuindo para o alcance dos objetivos institucionais e indicadores da área.
- Organizar, manter e acompanhar prontuários e registros ocupacionais, assegurando rastreabilidade, confidencialidade e atualização das informações.
- Controlar materiais, medicamentos, vacinas e demais insumos do ambulatório, monitorando consumo, armazenamento, validade e condições de conservação, visando garantir a disponibilidade dos recursos necessários aos atendimentos.
- Apoiar os médicos do trabalho nos fluxos assistenciais, exames ocupacionais e demais demandas relacionadas aos processos de saúde ocupacional, contribuindo para a fluidez e qualidade dos serviços prestados.
- Realizar orientações individuais aos colaboradores das empresas clientes sobre saúde, prevenção de agravos, cuidados assistenciais e cumprimento dos programas ocupacionais, utilizando linguagem clara e adequada ao público atendido.
- Participar de ações educativas, campanhas de saúde e iniciativas de conscientização, visando estimular hábitos saudáveis e promover o bem- estar dos colaboradores das empresas clientes.
- Atuar quando necessário, no acompanhamento técnico das atividades executadas pelos Técnicos de Enfermagem do Trabalho, orientando procedimentos, esclarecendo dúvidas e promovendo a observância das normas técnicas, éticas e legais aplicáveis.
Conhecimentos e Competências específicas:
Atuação em serviços de saúde ocupacional, ambulatórios corporativos ou medicina do trabalho.
Realização de consultas e procedimentos de enfermagem.
Gestão de prontuários e registros assistenciais.
Apoio à execução de exames ocupacionais e programas de saúde.
Atendimento de urgência e emergência.
Participação em campanhas de vacinação e ações de promoção da saúde.
Supervisão técnica de equipes de enfermagem.
Utilização de sistemas informatizados de gestão em saúde.
HARD SKILLS:
Enfermagem do Trabalho.
Saúde Ocupacional.
Consulta de Enfermagem.
Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE).
Legislação de Saúde e Segurança do Trabalho.
Programas de Saúde Ocupacional.
Gestão de Prontuários e Registros Assistenciais.
Imunização e Campanhas de Vacinação.
Atendimento de Urgência e Emergência.
Vigilância em Saúde do Trabalhador.
Gestão de Materiais, Medicamentos e Insumos.
Sistemas Informatizados de Gestão em Saúde.
SOFT SKILLS:
Comunicação.
Construir relacionamentos.
Foco no cliente.
Trabalho em equipe.
Agilidade.
Aprendizado contínuo e desenvolvimento.
Autogestão.
Eficácia operacional.
ATENÇÃO! É IMPORTANTE VOCÊ SABER
A participação nas etapas do processo seletivo (como entrevistas, avaliações ou aulas-teste) poderá ocorrer de forma presencial ou online.
Caso alguma etapa seja realizada online, o acesso à internet e os equipamentos necessários são de responsabilidade da pessoa candidata. Relembramos também que eventuais falhas de conexão, de equipamentos ou a não visualização do e-mail de agendamento poderão impedir a realização e não haverá a possibilidade de reagendamento.
Toda comunicação será realizada exclusivamente por e-mail, por isso pedimos que você mantenha seus dados atualizados e verifique sua caixa de entrada, inclusive spam.
É permitida apenas uma inscrição por candidato(a). Se identificada, a qualquer momento, duplicidade de inscrição, caberá a exclusão do processo seletivo.
As datas das etapas podem ser agendadas com até 24h de antecedência.
Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término do processo seletivo.
Caso haja alguma intercorrência, falha, necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail no momento da inscrição, aconselhamos que o suporte da plataforma seja acionado.
Diversidade & Inclusão
Acreditamos que equipes diversas entregam resultados inovadores, possuem maior representatividade e maior impacto social. Por isso, convidamos profissionais de diferentes trajetórias, habilidades e perspectivas para enriquecerem o nosso ambiente de trabalho com suas experiências únicas.
Quer saber mais? Acesse aqui as informações gerais.
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