Descrição e Responsabilidades
Missão do Cargo
Contribuir para o desenvolvimento organizacional por meio da gestão estratégica de pessoas, promovendo um ambiente de trabalho saudável, produtivo e alinhado à cultura e aos objetivos da empresa.
Principais atividades
• Realizar processos seletivos para diversas áreas da empresa;
• Apoiar programas de integração de novos colaboradores;
• Desenvolver e aplicar treinamentos e ações de desenvolvimento;
• Participar da avaliação de desempenho e planejamento de carreira;
• Acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, clima organizacional);
• Dar suporte a gestores e colaboradores em temas relacionados a RH;
• Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e das políticas internas;
• Contribuir para projetos de cultura organizacional e engajamento;
• Realizar controle de Ponto e distribuição de Contracheques aos colaboradores;
• Controlar os benefícios oferecidos pela empresa;
• Conduzir questões trabalhistas, como admissões, demissões e férias;
• Implementar estratégias para aumentar o engajamento e a motivação dos colaboradores;
• Elaborar e atualizar descrições de cargos, organogramas e planos de carreira;
• Auxiliar na organização de eventos internos, campanhas e ações voltadas para o bem-estar e engajamento dos colaboradores;
• Realizar a entrega de uniformes e EPIs aos colaboradores, mantendo controle de estoque, trocas e reposições;
• Gerenciar os pedidos de compra de uniformes e equipamentos de proteção, em parceria com o setor de compras, assegurando que os itens estejam dentro das normas e quantidades adequadas;
• Atualizar os registros de entrega e devolução de uniformes e EPIs, garantindo rastreabilidade e organização;
• Organizar toda a documentação relacionada ao RH.
Requisitos
Educação: Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
Conhecimentos: Experiência anterior na área de Recursos Humanos;
Habilidades: Liderança, Organização, facilidade em trabalhar em equipe, comunicação
Benefícios
Código: 112122
Data de Cadastro: 2025-05-03
Data de Atualização: 2025-05-03
- Código: 112122
- Data de Cadastro: 2025-05-03
- Data de Atualização: 2025-05-03