Banco de Talentos - Professor de Educação Básica I, II, e III - Nº 141-2026

• Licenciatura completa de acordo com a área de atuação
• Experiência profissional como docente na disciplina ou área do conhecimento. 

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ NO DIA A DIA

• Atitude proativa.
• Colocar-se no lugar do outro.
• Comunicação oral para transmitir ideias e conceitos com clareza, objetividade e eficácia, considerando o interlocutor.
• Conhecimento do Sistema operacional Windows, aplicativos do Office 365 e Internet.
• Desenvolvimento e aprendizagem voltado para crianças, adolescentes e adultos.
• Educação inclusiva e desenho universal para aprendizagem.
• Firmeza nos atos, disposição e produtividade diante de obstáculos ou mudanças
• Habilidade em propor soluções inovadoras e integradoras no ambiente escolar.
• Habilidades e competências socioemocionais.
• Mediação de situações de conflitos com ética e respeito, enfrentando-os e posicionando com imparcialidade para solucioná-los.
• Metodologias inovadoras e contemporâneas no contexto pedagógico.
• Planejamento em conjunto aos pares e gestores escolares.
• Proposição de soluções inovadoras e integradoras no ambiente escolar.
• Protagonismo do estudante e projeto de vida.
• Realizar mediação e intervenção na aprendizagem dos estudantes.
• Relacionamento interpessoal.
• Saber mediar situações de conflitos com ética e respeito.
• Trabalhar em equipe.

ATENÇÃO! É IMPORTANTE VOCÊ SABER

• O contato com os candidatos inscritos se dará somente no surgimento de vaga, pois trata-se de BANCO DE TALENTOS.
• A inscrição no Banco de Talentos visa a formação de um cadastro reserva para todo o Estado de São Paulo. Diferente dos demais processos seletivos, o objetivo principal do banco é reunir pessoas qualificadas para serem consideradas em futuras oportunidades.
• Ao se cadastrar, é importante entender que esta é uma possibilidade para vagas que podem surgir a curto, médio ou longo prazo, por isso não temos previsão de quando haverá convocação.
• A participação nas etapas do processo seletivo (como entrevistas, avaliações ou aulas-teste) poderá ocorrer de forma presencial ou online.
• Caso alguma etapa seja realizada online, o acesso à internet e os equipamentos necessários são de responsabilidade da pessoa candidata. Relembramos também que eventuais falhas de conexão, de equipamentos ou a não visualização do e-mail de agendamento poderão impedir a realização, e não haverá possibilidade de reagendamento.
• Toda comunicação será realizada exclusivamente por e-mail, por isso pedimos que você mantenha seus dados atualizados e verifique sua caixa de entrada, inclusive o spam.
• É permitida apenas uma inscrição por candidato(a). Se identificada, a qualquer momento, duplicidade de inscrição, caberá a exclusão do processo seletivo.
• As datas das etapas podem ser agendadas com até 24h de antecedência.
• Todos os inscritos no processo seletivo receberão feedback positivo ou negativo, durante ou após o término do processo seletivo.
• Caso haja alguma intercorrência, falha, necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail no momento da inscrição, aconselhamos que o suporte da plataforma seja acionado.
• Importante: Nos locais onde exista cadastro reserva vigente, estes terão prioridade no preenchimento das vagas que surgirem. Somente após o esgotamento de candidatos ou término da vigência, utilizaremos esse Banco de Talentos.

Diversidade & Inclusão

Acreditamos que equipes diversas entregam resultados inovadores, possuem maior representatividade e maior impacto social. Por isso, convidamos profissionais de diferentes trajetórias, habilidades e perspectivas para enriquecerem o nosso ambiente de trabalho com suas experiências únicas.

Quer saber mais? Acesse aqui as informações gerais.