Participar das ações de desenvolvimento/formação destinadas ao Trainee durante o período determinado na função, bem como favorecer o aprendizado na pratica onde será responsável por planejar, direcionar, organizar e sustentar as atividades da área comercial na agência de sua área de atuação, realizando a gestão dos recursos materiais, financeiros e pessoas, bem como consultoria financeira no desenvolvimento e a implantação dos planos e ações de comercialização/vendas e atendimento aos cooperados, em conformidade com as políticas e diretrizes da instituição e expansão dos negócios, visando cumprir o plano de metas com rentabilidade, fidelização e a satisfação dos cooperados.
Principais Responsabilidades:
- Apoiar a gestão da agência no planejamento e execução das metas comerciais.
- Acompanhar a carteira de negócios, promovendo fidelização e expansão de produtos e serviços.
- Participar de negociações estratégicas e apoiar no fechamento de negócios de maior porte.
- Garantir conformidade com normas internas e regulatórias (BACEN, CVM, ANBIMA).
- Acompanhar rotinas administrativas, caixa, numerário e processos de crédito.
- Apoiar a equipe no atendimento aos cooperados, assegurando qualidade e eficiência.
- Participar da elaboração de campanhas comerciais e ações de prospecção.
- Acompanhar indicadores de inadimplência e apoiar nas estratégias de recuperação de crédito.
- Vivenciar práticas de liderança, incluindo gestão de equipe, desenvolvimento de pessoas e pós-venda.
- Envolver-se em ações de capacitação, treinamentos e eventos institucionais ligados ao programa trainee.
- Prestar suporte a auditorias internas e externas, garantindo a entrega de informações e documentos.
- Assumir interinamente a gestão da agência de sua área de atuação durante as ausências temporárias do Gerente de Agência, em casos de férias, afastamentos ou outras situações.
